Destek Hakkında
Sağlık turizmi operasyonlarınız için istihdam edeceğiniz nitelikli personelin maaş giderlerinin %60'ı devlet tarafından karşılanmaktadır. Bu destek, sağlık kuruluşları ve acentelerin yabancı dil bilen uzman personel, tercüman ve pazarlama ekipleri kurmasını teşvik etmek amacıyla sunulmaktadır.
Personel başına aylık destek üst limiti brüt maaş üzerinden hesaplanır ve yıllık toplam 4.809.000 TL'ye kadar destek alabilirsiniz.
Desteklenen Pozisyonlar ve Mezuniyet Şartları (EK-8Ç)
Destekten yararlanabilmek için personelin ilgili bölümlerden mezun olması veya belirli tecrübe şartlarını sağlaması gerekmektedir.
1. Tercüman
- Mütercim-Tercümanlık, Çeviribilim, Dil ve Edebiyat, Filoloji, Öğretmenlik bölümleri mezunu.
- Veya son 5 yılda en az 1 yıl tercümanlık tecrübesi olanlar.
- (Mezuniyet şartını sağlayanlarda dil belgesi aranmaz. Diğerleri için YDS C seviyesi veya eşdeğeri gereklidir.)
2. Sosyal Medya Uzmanı
- Yeni Medya, İletişim, Halkla İlişkiler, Radyo TV, Gazetecilik, Grafik Tasarımı mezunları.
- Veya son 5 yılda en az 1 yıl sosyal medya yönetimi tecrübesi olanlar.
3. Pazarlama Uzmanı
- İşletme, İktisat, Pazarlama, Uluslararası Ticaret, Sağlık Yönetimi, Turizm İşletmeciliği mezunları.
- Veya son 5 yılda en az 1 yıl pazarlama tecrübesi olanlar.
4. Çağrı Merkezi Personeli
- En az 2 yıllık önlisans/lisans mezunu olması.
- VE son 5 yılda en az 1 yıl çağrı merkezi tecrübesine sahip olması ZORUNLUDUR.
Başvuru Süreci ve Belgeler
İstihdam desteği başvuruları, personel işe başlamadan önce yapılan Ön Onay ve maaş ödendikten sonra yapılan Ödeme Başvurusu olmak üzere iki aşamalıdır.
1. Ön Onay Başvurusu (EK-8)
Personel işe alınmadan veya destek kapsamına alınmadan önce Bakanlığa sunulması gereken belgelerdir.
- Ön Onay Başvuru Formu (EK-8B): Eksiksiz doldurulmuş form.
- Kimlik/Pasaport: T.C. kimlik kartı veya yabancı personel için pasaport sureti.
- Diploma/Mezuniyet Belgesi: E-devlet çıktısı veya noter onaylı suret.
- Özgeçmiş (CV): Detaylı iş deneyimlerini içeren özgeçmiş.
- Dil Yeterlilik Belgesi: Yabancı dil şartı arananlar için YDS (C seviyesi) veya eşdeğer belge.
- SGK Hizmet Dökümü: Personelin geçmiş çalışma kaydı. (Yabancı personel için daha önce firmada çalışmadığına dair beyan).
2. Ödeme Başvurusu (EK-8A)
Personel çalışıp maaşı ödendikten sonra, geri ödeme almak için sunulan belgelerdir.
- Başvuru Formu (EK-8C)
- Ücret Bordrosu: İlgili aya ait imzalı maaş bordrosu.
- SGK Bildirgesi: Meslek kodlarının istihdam konusuyla (örn: tercüman için tercüman kodu) uyumlu olması gerekir.
- Ödeme Dekontu: Maaşın banka üzerinden ödendiğine dair onaylı dekont.
- İş Sözleşmesi: (İlk başvuruda) Görev tanımını içeren iş sözleşmesi.
YÖK Tarafından Kabul Edilen Başlıca Bölümler
Aşağıdaki bölümlerden mezun olan personel, "İstihdam Desteği" kapsamında değerlendirilmektedir. (Liste örnek niteliğinde olup, YÖK eşdeğerlik listesi esastır).
- Mütercim-Tercümanlık (Tüm Diller)
- İngiliz/Alman/Fransız Dili ve Edebiyatı
- Halkla İlişkiler ve Tanıtım
- Yeni Medya ve İletişim
- Radyo, Televizyon ve Sinema
- Uluslararası Ticaret ve Lojistik
- Sağlık Yönetimi
- İşletme / İktisat / Ekonomi
- Turizm İşletmeciliği
- Yönetim Bilişim Sistemleri
Neden Metantalya?
Personel teşvik süreçleri, doğru meslek kodlarının seçilmesi ve ön onayların zamanında alınmasıyla başlar. Metantalya olarak, SGK süreçlerinizi teşvik mevzuatına uygun hale getiriyor ve maksimum geri ödeme almanızı sağlıyoruz. Pazarlama personeliniz için Reklam ve Tanıtım Desteği'nden de yararlanabilirsiniz.
Ücretsiz personel analizi için bize ulaşın.
